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D3海银财富管理有限公司

公司规模:1000人以上
公司性质:私营/民营企业

公司介绍:

海银财富管理有限公司于2006年在上海陆家嘴成立,注册资本5亿元,20141月,海银财富旗下公司海银基金销售有限公司经上海证监局批准获得证券投资基金销售资格,是上海证监局审批核发代销资格的首家民营企业,并于次年9月成为中国证券投资基金业协会会员。20151月,海银财富与国际知名管理咨询企业麦肯锡达成战略合作,启动全国战略布局,当前已在50余座城市设立70多家分公司,全国在职员工3000多人,注册客户高达16余万人。预计2018年底完成全国200家分公司资产规模达千亿的战略布局。20159月海银财富组建家族财富管理办公室,探索境内高端财富管理市场创新服务模式,帮助客户解决家族财富的保值增值、财富传承等问题。公司飞速的发展赢得了众多主流媒体的关注与认可,并获得一系列的奖项,其中包括“年度投资收益最佳资产/财富管理公司”、“中国最具发展实力财富管理机构”、”2015中国最佳第三方理财机构”、”2014-2015年度值得托付财富管理机构”等,在今年2月,海银财富更是荣膺国内权威投资市场信息咨询机构投中集团颁发的“投中2015年度中国最具竞争力财富管理机构TOP10”,同年7月,海银财富凭借过往一年杰出的综合表现,连续获得《证券时报》年度重量级奖项“2016中国最佳第三方理财机构”,及中国资产管理金贝奖年度大奖“2016优秀财富管理公司”,也是业内唯一蝉联此奖项的财富管理机构。2016年底获得《21商业评论》最佳商业模式“2016最佳雇主”奖项。

此外,海银财富每年还会定期举办高端客户答谢会、高峰论坛、白皮书发布会等一系列大型活动来服务于我们的高净值客户。20165月海银财富控股(香港)有限公司正式成立,将以合理、成熟的投资项目筛选机制为基础,为高净值人士提供高安全系数、低风险边际的海外资产配置服务,这也是海银财富开启全球布局的重要战略步骤。“精心致远·悉心慧财”,未来海银财富将进一步拓展海外市场,提供包括海外保险咨询、海外PE(私募股权融资)和海外基金等在内的更全面的资产配置方案,全力打造综合金融服务平台。


公司地址:浦东新区银城中路8号
 

1.分公司总经理(北京)

职位介绍:
1、根据总公司战略规划,依据当地特色及时捕捉行业动态,结合公司实际及时调整分公司营销策略,制定并执行当地市场中期、长期开发策略;
2、组建并培育符合公司整体发展需要及业务特点的精英团队;
3、根据总公司整体业绩目标,负责带领团队推动实施各项产品的销售及后续跟进,以达成分公司整体目标;
4、传承公司文化,及时准确的宣导并贯彻总公司各项规章制度、方针政策、基本法等;
5、整合总/分公司资源,建立完整系统的分公司招聘、培训、市场、过程管理、企业文化等管理体系;
6、负责分公司与总部机构及总部下属其他公司的关系处理和协调;
7、激励团队士气,培养良好的团队精神;
8、带领和协调分公司人事,完成分公司核心员工的绩效访谈等阶段工作;
9、上级负责人安排的其他工作。

任职要求:
1、管理类或金融类相关专业本科及以上学历;
2、财经类专业或持有AFP、CFP、CHFP、RFP、CFA、证券、基金等专业资质者优先考虑;
3、10年以上银行/证券等金融行业工作经验,5年以上营销大团队管理经验;
4、具有较强的计划、控制、协调能力和表达能力;
5、较强的综合分析能力和驾驭全局的能力;
6、具备出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念,熟悉先进的管理模式;
7、有用人、决策和公关等的综合素质,善于与人深入沟通;
8、精力充沛,团队组织能力强,能承受较大的工作压力;
9、有银行行长经验优先考虑。

招聘人数:3人

薪资待遇:25000-40000元/月

工作地点:北京
 

2.分公司总经理(济南)

职位介绍:
1、根据总公司战略规划,依据当地特色及时捕捉行业动态,结合公司实际及时调整分公司营销策略,制定并执行当地市场中期、长期开发策略;
2、组建并培育符合公司整体发展需要及业务特点的精英团队;
3、根据总公司整体业绩目标,负责带领团队推动实施各项产品的销售及后续跟进,以达成分公司整体目标;
4、传承公司文化,及时准确的宣导并贯彻总公司各项规章制度、方针政策、基本法等;
5、整合总/分公司资源,建立完整系统的分公司招聘、培训、市场、过程管理、企业文化等管理体系;
6、负责分公司与总部机构及总部下属其他公司的关系处理和协调;
7、激励团队士气,培养良好的团队精神;
8、带领和协调分公司人事,完成分公司核心员工的绩效访谈等阶段工作;
9、上级负责人安排的其他工作。

任职要求:
1、管理类或金融类相关专业本科及以上学历;
2、财经类专业或持有AFP、CFP、CHFP、RFP、CFA、证券、基金等专业资质者优先考虑;
3、10年以上银行/证券等金融行业工作经验,5年以上营销大团队管理经验;
4、具有较强的计划、控制、协调能力和表达能力;
5、较强的综合分析能力和驾驭全局的能力;
6、具备出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念,熟悉先进的管理模式;
7、有用人、决策和公关等的综合素质,善于与人深入沟通;
8、精力充沛,团队组织能力强,能承受较大的工作压力;
9、有银行行长经验优先考虑。

招聘人数:2人

薪资待遇:25000-35000元/月

工作地点:山东青岛市
 

3.区域营销VP

职位介绍:

1、 根据总公司战略规划,依据区域特色及时捕捉行业动态,结合公司实际及时调整区域营销策略,制定并执行当地市场中期、长期开发策略;
2、组建并培育符合公司整体发展需要及业务特点的精英团队;
3、根据总公司整体业绩目标,负责带领区域营销团队推动实施各项产品的销售及后续跟进,以达成分公司整体目标;
4、传承公司文化,及时准确的宣导并贯彻总公司各项规章制度、方针政策、基本法等;
5、整合区域内的资源,建立完整系统的区域招聘、培训、市场、过程管理、企业文化等管理体系;
6、负责区域与总部机构及总部下属其他公司的关系处理和协调;
7、激励团队士气,培养良好的团队精神;
8、带领和协调区域人事,完成分公司核心员工的绩效访谈等阶段工作;
9、总部领导安排的其他工作。


任职要求:
1、管理类或金融类相关专业本科及以上学历;
2、财经类专业或持有AFP、CFP、CHFP、RFP、CFA、证券、基金等专业资质者优先考虑;
3、10年以上银行/证券等金融行业工作经验,8年以上区域/大区营销大团队管理经验;
4、具有较强的计划、控制、协调能力和表达能力;
5、较强的综合分析能力和驾驭全局的能力;
6、具备出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念,熟悉先进的管理模式;
7、有用人、决策和公关等的综合素质,善于与人深入沟通;
8、精力充沛,团队组织能力强,能承受较大的工作压力;
9、有银行分行长/私行部总经理、大型财富平台的区域总工作经验优先考虑。

招聘人数:1人

薪资待遇:50000-100000元/月

工作地点:北京
 

4.分公司总经理(济南)

职位介绍:
1、根据总公司战略规划,依据当地特色及时捕捉行业动态,结合公司实际及时调整分公司营销策略,制定并执行当地市场中期、长期开发策略;
2、组建并培育符合公司整体发展需要及业务特点的精英团队;
3、根据总公司整体业绩目标,负责带领团队推动实施各项产品的销售及后续跟进,以达成分公司整体目标;
4、传承公司文化,及时准确的宣导并贯彻总公司各项规章制度、方针政策、基本法等;
5、整合总/分公司资源,建立完整系统的分公司招聘、培训、市场、过程管理、企业文化等管理体系;
6、负责分公司与总部机构及总部下属其他公司的关系处理和协调;
7、激励团队士气,培养良好的团队精神;
8、带领和协调分公司人事,完成分公司核心员工的绩效访谈等阶段工作;
9、上级负责人安排的其他工作。

任职要求:
1、管理类或金融类相关专业本科及以上学历;
2、财经类专业或持有AFP、CFP、CHFP、RFP、CFA、证券、基金等专业资质者优先考虑;
3、10年以上银行/证券等金融行业工作经验,5年以上营销大团队管理经验;
4、具有较强的计划、控制、协调能力和表达能力;
5、较强的综合分析能力和驾驭全局的能力;
6、具备出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念,熟悉先进的管理模式;
7、有用人、决策和公关等的综合素质,善于与人深入沟通;
8、精力充沛,团队组织能力强,能承受较大的工作压力;
9、有银行行长经验优先考虑。

招聘人数:2人

薪资待遇:25000-35000元/月

工作地点:山东济南市
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