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D3鼎盛财富投资管理(上海)有限公司

公司规模:100 - 499人
公司性质:私营/民营企业

公司介绍:

鼎盛公司是一家集信用风险评估与控制、小额信用及抵押类借款咨询服务与交易促成、第三方财富管理咨询服务、生活服务类信息咨询服务等业务于一体的互联网财富管理信息咨询平台。总部设在北京,凭借多年的发展与积累,在上海、广州、哈尔滨、沈阳、石家庄、济南、武汉、杭州、成都、西安等全国数十座城市设立了分支机构。

鼎盛倡导业绩文化、执行文化、沟通文化,积极营造使人才脱颖而出的氛围,努力打造学习型的组织和富有战斗力的团队。

鼎盛尊重人才,通过提供和谐的工作环境、具有挑战性的工作以及有竞争力的待遇,为每位员工构建展现才华的舞台,使员工的人力资本得到保值与增值,使员工与企业共同成长。

鼎盛始终坚持核心队伍与专业人才的培养与建设,已锻造出一支具有开阔视野、强烈事业心、优秀专业才能的核心团队,这使鼎盛在历次关键性的变革中,每一举措都更具有前瞻性、高效性。今天,更多的精英相继加入到鼎盛这一优秀的团队中,使鼎盛的理想比过去更为远大,前进的步伐愈加稳健。


公司地址:上海虹口
 

1.综合内勤(上海市虹口区)

职位介绍:
1、协助分公司,制定有效的营销策略,监督执行过程,组织数据分析;
2、确保明确工作进度,建立与健全各项管理制度和流程,有效分解工作计划,严格执行目标达成;
3、完成工作报告及相关的业务汇报工作。

任职要求:
1、本科或以上学历,3年以上相关工作经验;
2、沟通、人际交往及维系市场关系的能力;
3、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源;
4、强烈的服务意识和时间观念,灵活的差异化管理思维和管理技巧;
5、为人诚实守信,认同公司企业文化和价值观,有较强的合规意识。

招聘人数:1人

薪资待遇:面议

工作地点:上海市虹口区
 

2.资深理财师(上海市虹口区)

职位介绍:
1、根据客户需求,充分运用专业知识,帮助客户,定制风险规划,实现财富稳健增值;
2、确保明确工作进度及个人目标,建立与健全团队各项管理制度;
3、完成工作报告及相关的业务汇报工作。

任职要求:
1、 本科或以上学历,3年以上相关工作经验,有理财规划师等相关证件者优先考虑;
2、 优秀的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;
3、 具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源;
4、 强烈的服务意识和时间观念,灵活熟练的谈判技巧;
5、 为人诚实守信,认同公司企业文化和价值观,有较强的合规意识;
6、 具有优秀的团队管理与协调能力,营造团队凝聚力。

招聘人数:2人

薪资待遇:面议

工作地点:上海市虹口区
 

3.理财团队经理(上海市虹口区)

职位介绍:
1、根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保在城市范围内有效执行;
2、负责带领团队销售公司制定的财富管理产品,开发拓展财富管理客户;
3、负责带领团队向客户提供专业理财规划与投资建议,完成团队销售业务指标;
4、负责管理本团队人员的业务活动,组织实施团队人员的招募与甄选、辅导与培训、督导与考核等工作;
5、确保团队成员明确工作进度及个人目标,建立与健全团队各项管理制度;
6、完成工作报告及相关的业务汇报工作。

任职要求:
1、 大专或以上学历, 2年以上相关工作经验,有理财产品经验优先考虑;
2、 优秀的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;
3、 具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源;
4、 强烈的服务意识和时间观念,灵活熟练的谈判技巧;
5、 为人诚实守信,认同公司企业文化和价值观,有较强的合规意识;
6、 具有优秀的团队管理与协调能力,营造团队凝聚力。

招聘人数:5人

薪资待遇:面议

工作地点:上海市虹口区
 

4.资深理财师(上海市虹口区)

职位介绍:
1、根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保在城市范围内有效执行;
2、确保明确工作进度及个人目标,建立与健全团队各项管理制度;
3、完成工作报告及相关的业务汇报工作。

任职要求:
1、大专或以上学历,1年以上相关工作经验,有理财产品经验优先考虑;
2、优秀的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;
3、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源;
4、强烈的服务意识和时间观念,灵活熟练的谈判技巧;
5、为人诚实守信,认同公司企业文化和价值观,有较强的合规意识;
6、具有优秀的团队管理与协调能力,营造团队凝聚力。

招聘人数:10人

薪资待遇:面议

工作地点:上海市虹口区
 

5.营业部经理(上海市虹口区)

职位介绍:
1、根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保有效地在城市范围内执行;完成公司制定的销售计划,达成城市业绩;
2、负责推动所辖城市的人员招募与甄选、辅导与管理;
3、负责管理所辖团队的业务活动,并提供专业的辅导与训练;
4、协调、管理各销售团队之间的良性竞争;
5、根据一线工作销售人员的反馈,向公司上层提出产品及流程优化建议;
6、完成工作报告及相关的业务汇报工作。

任职要求:
1、大专或以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑;
2、4年以上金融从业经验,有至少带过30人以上团队的工作经验;具有优秀的团队管理能力,能带领团队完成销售任务;
3、金融背景知识丰富,有银行个人理财产品营销经验者及高端客户资源者优先考虑;
4、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;
5、具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力,能在一定的压力下胜任工作;
6、有广泛的社会关系网络和客户人脉资源,具有开发大客户经验者优先;
7、诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;
8、有强烈的创业意识和创新精神,愿与公司一同成长;
9、金融行业大公司背景优先。

招聘人数:2人

薪资待遇:面议

工作地点:上海市虹口区
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